Qui nous aidons

Solutions pour l’ensemble de votre organisation de soins à domicile

Notre logiciel basé sur le nuage offre des solutions de bout en bout pour l’ensemble de votre agence. AlayaCare sert des clients dans le monde entier et est actuellement en mesure de servir les marchés suivants :

Service privé (soins infirmiers et non qualifiés) ∗ Assurance maladie ∗ Services de soutien à la communauté ∗ Services de thérapie  ∗ Services infirmiers ∗ Programmes de soutien aux patients ∗ Services de pharmacie clinique ∗ Hospice ∗ Soins aux personnes âgées ∗ Soins dirigés par le consommateur et NDIS (Australie) ∗ Perfusion à domicile

Haute direction

La haute direction a une vision globale de l’entreprise qui lui permet d’obtenir des renseignements exploitables afin d’améliorer l’efficacité, de communiquer des données sur la santé de la population et, surtout, d’exploiter les données pour améliorer les résultats des clients.

  • Surveillance de votre agence à tout moment et en tout lieu
  • Une documentation sûre et sécurisée grâce à un système conforme basé sur le nuage
  • Des tableaux de bord et des analyses en temps réel pour une visibilité complète
  • Rationalisation des exploitations et augmentation des marges
  • Amélioration de la prise en charge des clients

Prestataires de soins

Les prestataires de soins reconnaissent immédiatement une expérience mobile qui a été développée de leur point de vue. Le personnel a accès aux horaires, aux alertes de visites vacantes et aux renseignements pertinents sur les clients. Ils peuvent également documenter des renseignements médicaux et non médicaux dans un système connecté en temps réel et à double sens.

  • Éliminer la paperasserie et les feuilles de temps
  • Interface facile à apprendre et à utiliser – conçue pour les prestataires de soins, par les prestataires de soins
  • Document provenant de multiples appareils
  • Augmenter la productivité – remplissage automatique des champs, fonction glisser-déposer
  • Réduire la durée des voyages
  • Un accès pratique aux renseignements essentiels, à tout moment et en tout lieu
  • Une documentation clinique simplifiée
  • Accroître la transparence grâce à un accès en temps réel aux notes de progrès, aux plans de soins, aux horaires

Découvrez comment votre agence de soins à domicile peut se préparer, s’adapter et prospérer dans un paysage d’achat basé sur la valeur à l’aide des technologies modernes de soins à domicile. 


EN SAVOIR PLUS

Directeurs et superviseurs

Les superviseurs bénéficient d’une transparence accrue et d’une vision globale des activités du personnel soignant. La direction peut utiliser des rapports pour identifier les clients qui n’ont pas reçu les services nécessaires avant la fin de chaque quart de travail, garantissant ainsi que les prestataires sont là où ils disent être et que les clients reçoivent la meilleure qualité de soins dont ils ont besoin ou qu’ils méritent.

  • Communiquer et collaborer avec les soignants
  • Améliorer l’assurance de la qualité et la collaboration
  • Augmenter la productivité du personnel clinique
  • Rationaliser les rapports
  • Renforcer la sécurité et la sûreté des employés
  • Renforcer la conformité avec les pistes d’audit détaillées

Planificateurs et coordonnateurs

Les planificateurs bénéficient d’une souplesse, d’une efficacité et d’un accès à des données pertinentes telles que la continuité, la disponibilité, la proximité et la concordance entre les compétences et la formation, tout en programmant les soins dans des environnements multiples tels que la communauté, l’établissement et les cliniques.

  • Accroître l’efficacité
  • Réduire les erreurs
  • Simplifier la programmation complexe
  • Rester à jour
  • Optimiser le placement des aidants

TI

Bénéficiez d’UN système de bout en bout qui combine l’arrière-guichet, le dossier de santé électronique, les renseignements relatifs au personnel de terrain (feuilles de temps, primes, horaires rapprochés), le portail de la mobilité et de la famille, qui rationalise la comptabilité et la gestion des rendements. Augmentez la conformité globale de l’agence en termes de demandes financières et de réglementation grâce à une précision accrue, ce qui se traduit par un remboursement plus rapide.

  • Environnement à temps d’arrêt zéro hébergé dans l’Iaas d’AWS
  • Interfaces de programmation flexibles
  • Solution en nuage permettant au personnel d’accéder au logiciel à partir de n’importe quel appareil connecté à Internet
  • Éliminer les processus papier, y compris les horaires et les feuilles de temps sur papier
  • Intégration sécurisée des tiers
  • Exportation de données avec création automatisée de rapports pour générer des tableaux croisés dynamiques, de l’intelligence économique et des rapports de données en temps réel
  • Contrôles et autorisations ajustables et personnalisables en fonction des différents rôles de l’entreprise
  • Sécuriser la documentation clinique dans un environnement en nuage à plusieurs niveaux conforme à l’HIPAA
  • Indicateurs de rendement clés (IRC) intégrés
  • Système de bout en bout où des rapports, des analyses de données et des tableaux de bord significatifs fournissent des flux de travail essentiels sur les plans du rendement, opérationnels et cliniques

Ressources humaines

Suivez les compétences et les certifications expirées grâce à la boîte des IRC qui permet de vérifier les compétences, les licences et les formations expirées ou sur le point de l’être. Augmentez l’utilisation du personnel – fournissez plus de soins, à plus de clients sans augmenter votre équipe.

  • Augmenter l’utilisation du personnel – fournir plus de soins, à plus de clients sans augmenter votre équipe
  • Recruter du personnel de qualité – trouver les meilleurs candidats et les présélectionner
  • Signaler, analyser et déterminer les lacunes de la couverture en termes de capacités, de compétences et de risques
  • Rester en conformité avec les lois fédérales et provinciales sur le travail pour les heures supplémentaires, les pauses, les vacances, les nuitées, etc.
  • Rapports et suivi de la gestion des incidents
  • Rétention – fournir des outils pour les soignants, des portails et des solutions pour le personnel de terrain qui permettent de responsabiliser, d’engager et d’aider le personnel à fournir des soins
  • Assurer la sûreté et la sécurité du personnel
  • Permettre aux logiciels de gestion des RH et de RH d’assurer l’interface et l’intégration avec d’autres systèmes